公司始終本著“誠信為本,質量至上”的經營原則,用先進的文化培養人、塑造人,激發提升勞動者的智慧潛能,營造一個安全、健康、環保、高效的人文環境,造就一支技術業務水平高,安全素質過硬,道德高尚的員工隊伍,使企業成為一個有扎實的安全基礎,有優越的市場竟爭力和良好的內外形象的企業文化。
公司營造濃厚的安全文化氛圍,注重現代安全管理體系的建設,推行安全質量標準化,加強領導,積極推動企業安全文化建設。為加強科技文化教育,勉勵崗位成才,公司每年組織安排員工進行職業培訓及職業道德教育。為進一步增強員工參與企業文化建設的意識,加強員工使命感,提升員工工作的熱情和參與能力,拓寬員工參與的渠道,加深員工對企業文化建設理解和認識,穩步推進企業文化建設,公司組織年會。?